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Unsere Job-Messen 2024 / 2025 - Übersicht

2024/08/23

Live und in Farbe! Wir stehen für Fragen zur Verfügung und bieten exklusive Interviews durch unkomplizierte Bewerbungsverfahren an. Sei dabei, um mehr über uns zu erfahren und vielleicht sogar Teil unseres Teams zu werden!

Lerne uns kennen und entdecke deine Karrieremöglichkeiten!

Auf unseren Messen für das Jahr 2024 / 2025 laden wir dich herzlich ein, uns als Cartamundi Gruppe näher kennenzulernen. Wir sind stolz darauf, ein innovatives Unternehmen zu sein, das stets auf der Suche nach Talenten ist, die unsere Vision teilen und Teil unseres Teams werden möchten.

Bei unseren Messeauftritten stehen wir persönlich für deine Fragen zur Verfügung. Egal, ob du Quereinsteiger*in, Berufsanfänger*in oder Professional bist, wir bieten maßgeschneiderte Karriereoptionen für jeden. Unsere neuesten Jobangebote präsentieren wir auf allen Messen und stehen bereit, um konkret über deine Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

Unser unkompliziertes Bewerbungsverfahren ermöglicht es dir, deine Talente und Fähigkeiten direkt vor Ort unter Beweis zu stellen. Wir sind hier, um deine Fragen zu beantworten, Karrierewege aufzuzeigen und Potenziale zu erkennen – sei dabei und entdecke, wie du Teil unseres dynamischen Teams werden kannst!

Die Termine

12.06.2024 4. AWA Job-Festival; AWA eV

                               13:00 Uhr – 18:00 Uhr

 

17.08.2024 Jobchance – Regional Messe Altenburg; Goldener Pflug

                               10:00 – 13:00 Uhr

 

07.09.2024 12. Geraer Ausbildungsbörse; Kultur- und Kongresszentrum Gera

                               9:30 – 15:30 Uhr            

 

17.01.2025 Berufsorientierungsmesse Regelschule Insobeum in Rositz

                              13:00 - 16:00 Uhr

 

19.03.2025 4. Berufs- und Studienorientierungsmesse, Schnaudertalhalle in Meuselwitz

                              13:00 - 18:00 Uhr

 

Logo der Cartamundi Gruppe

Die Spielkartenfabrik Altenburg GmbH sowie Cartamundi Deutschland GmbH sind Arbeitgeber, welche Chancengleichheit und Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Leistung treffen. Wir möchten für jede Stelle die am besten qualifizierten Mitarbeiter*innen einstellen. Da wir einige Informationen benötigen, sollten Sie unsere Datenschutzrichtlinien lesen.

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