Arbeitsbereich:

E-commerce

Ort:

Altenburg

Work Type:

Führungskraft/Management

Level:

Vollzeit

Sectors:

Konsumgüter/Verbraucherprodukte

Online-Marketing ist deine Spielwiese?

Die internationale Cartamundi-Gruppe – der weltgrößte Hersteller und Distributor von Karten- und Gesellschaftsspielen – betreut erfolgreich vom Standort Altenburg alle Sales- und Marketingaktivitäten der Marke ASS Altenburger. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Key Account suchen wir DICH als

Channel Leader E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche)

In dieser Funktion Funktion bist du verantwortlich für den gesamten E-Commerce Channel in Deutschland, Österreich, Frankreich und der Schweiz. Du arbeitest zudem eng mit dem Digital Marketing Team Central Europe zusammen.

Neugierig auf erste Aufgaben?

Du bringst den E-Commerce-Kanal mit einem starken Fokus auf reine E-Commerce-Player in die nächste Wachstumsphase und unterstützt das Team mit deinem strategischen Denken bei unseren Omni-Channel-Kunden.

• Ausbau des Geschäftspotenzials durch Akquisition und Implementierung neuer relevanter reiner E-Com-Player, Multichannel- und 3P-Händler
• Steuerung von Online-Marketing-Maßnahmen und -Kampagnen zur Bewerbung unseres Mehrmarkensortiments mit ASS, AGM, NSV, Königsfurt Urania, Bicycle und Copag
• Aufbau, Implementierung und Betrieb eigener D2C Plattformen, wie zum Beispiel Cardtopia
• Entwicklung und Aufbau zukünftiger E-Com-Lieferkettenkonzepte
• Entwicklung und Umsetzung einer mittel- und langfristigen Verkaufsstrategie für das B2C-Geschäft
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Forecasting für die Partner im E-Com Channel

Wen wir suchen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung
• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce incl. DTC Shops, vorzugsweise im Konsumgüter und B2B-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse mit relevanten Technologien und Systemen (z.B. Google AdWords, Amazon Ads, Multi-Channel-Tools, Google Analytics, Social Media) sowie Expertise auf dem Gebiet Digital Marketing
• Eigenständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und „Can-Do-Mentalität“
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und ausgezeichnete Projektmanagment-Skills
• Ausgzeichnete Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil, sicherer Umgang MS-Office, ERP-Systeme, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Lust, bei uns mitzumischen?

Unser Team ist klein, aber Oho! Du kannst viel bewegen und hier wird jeder gehört. Kurze Entscheidungswege erlauben Spielraum für persönliche Weiterentwicklung. State of the Art für uns: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.

Du hast Lust unser Unternehmen aktiv mitzugetsalten? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin über das Bewerbungsformular unserer Website.

Fragen zur Vakanz beantwortet das Team Human Resources gern unter 03447 582 0.

Wir freuen uns über die Bewerbung aller Talente – unabhängig vom Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung