Arbeitsbereich:

Gewerblich

Ort:

Altenburg

Work Type:

Führungskraft/Management

Level:

Vollzeit

Sectors:

Konsumgüter/Verbraucherprodukte

Die Spielkartenfabrik Altenburg GmbH ist Teil der internationalen Cartamundi-Gruppe – dem weltgrößten Hersteller und Distributor von Karten und Gesellschaftsspielen. Über 2.800 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eint die Leidenschaft für die Entwicklung, Fertigung und Vermarktung hochwertiger Produkte. Am Unternehmenssitz in Altenburg suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen

Schichtleiter Produktion (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche)

In dieser Funktion als Schichtleiter tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und sind verantwortlich für die Sicherstellung einer effizienten, störungsfreien und termingerechten Produktion.

Neugierig auf erste Aufgaben?

• Organisation und Sicherstellung der Produktion innerhalb der Schicht in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Schichtleitern
• Umsetzung von Qualitäts-, Mengen- u. Produktionszielen
• Mitarbeiterplanung- und -koordination im Schichtmodell
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits-, Brandschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
• Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen

 

Wen wir suchen?

• Mitarbeiter mit technischer Ausbildung und Weiterqualifikation (Meisterabschluss/Technikerabschluss)
• Erste Erfahrung in vergleichbarer leitender Position, idealerweise eines produzierenden Unternehmens
• Grundlagenwissen über Lean Methoden von Vorteil
• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Wertschätzender und motivierender Führungsstil, Kommunikationsgeschick und Teamgeist
• Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Versierter Umgang MS-Office/ERP-System
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Lust, bei uns mitzumischen?

Wir halten mehr Trümpfe in unserer Hand als flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Events, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsmanagement. Freuen Sie sich darauf, die Zukunft eines inhabergeführten, internationalen Unternehmens mitgestalten zu können! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Raum für Ihre Ideen und persönliches Wachstum.

Wir freuen uns über die Bewerbung aller Talente – unabhängig vom Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.